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                  • 三種精神:
                        不斷學習,求新求變的創新精神
                        以人為本,高效多能的管理精神
                        用戶至上,我為人人的服務精神

                    四個自律:
                        以質量為生命,以創新求發展
                        紀律美化集體,自律提升自己
                        誠信為根本,質量創品牌
                        市場是導向,效益求發展
                        敬業+忠誠+能力=前途

                    員工意識:
                        服務意識 市場意識 學習意識 團隊意識

                    管理層(領導層)的自律準則:
                        1)、以質量為根本,以信譽創效益,興企業文化,樹敬業精神。
                        2)、正確理解董事會的決定,并創造性地加以貫徹執行。
                        3)、嚴以律己,寬以待人,最大限度地調動員工的積極性。
                        4)、盡可能多地學習文化知識,盡可能好地體現公司所要求的道德行為,努力提高自己
                            的思想文化素質,使自己培養成為企業發展需要的復合型人才。

                     
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